מה זה בעצם חריג חיובי, ואיך הוא משנה את המציאות? ד"ר עדנה פשר מסבירה: חריגים חיוביים הם אנשים שמצליחים להגיע להישגים למרות הכל ואף על פי כן!
ע"פ שיטה חדשנית ומוכחת להתמודדות עם אתגרים ארגוניים קשים – Adaptive Positive Deviance – לחריגות חיובית מותאמת, יש משמעות רבת עוצמה לביצוע שיפורים גדולים באמצעות שינויים קטנים, שאותם מובילים אותם חריגים.
אז קודם כל, קצת צניעות: אני לא הייתי רץ ומגדיר את עצמי כחריג חיובי, אלא יותר כאיש חינוך שאוהב טכנולוגיה ומטורף על פדגוגיה יצירתית. אני רואה איך הקשר בין השניים הופך לחלום שמתגשם במציאות הנוכחית. וכל מה שנשאר זה להעביר את זה הלאה וליצור את המדרגות הנכונות עבור אנשי חינוך נוספים.
עוד לפני הקורונה הקמתי בלוג טכנולוגי לצוות המרכז וניסיתי בכל השתלמות לדחוף איזה כלי טכנולוגי לעשייה השוטפת, גם כשידעתי שהצורך לא כל כך מורגש עדיין והעומס בללמוד כלי חדש גדול. אבל המשכתי לאסוף כלים ולהעביר לצוות רעיונות לשימוש.
ואז פרצה הקורונה! כבר ביום הסגר הראשון העליתי את הצוות המוכשר שלי לזום ואמרתי להם שאין מוכנים מאיתנו. בכל שבוע ערכתי להם הכרות מעשית עם כלי חדש, ובמשך תקופת ההוראה בזום הם הפכו להיות צוות טכנולוגי מוביל ויצירתי באופן שומט לסת.
ב-2022, כשנכנסו כלי ה-AI לחיינו, הוקסמתי ונסחפתי להתנסויות מרובות וללמידה בולמית. כך שכבר בפברואר 2023 ערכתי לצוות שלי את ההשתלמות הראשונה וביוני את השנייה. ומאז אני עורך השתלמויות למורים, לסטודנטים ולארגונים, ומנסה למשוך כמה שיותר אנשי חינוך שיעלו לרכבת הדוהרת של פדגוגיה יצירתית וטכנולוגית.
אז תודה על ההוקרה וההכרה ביצירתם של שינויים קטנים שמובילים לשינויים גדולים.
Comments